Marta López, mentora de empleabilidad y cambio profesional
Soy Marta López, mentora y formadora especializada en orientación laboral, empleabilidad y cambio profesional.
Desde Zaragoza, acompaño a personas que necesitan tomar una decisión laboral, mejorar su perfil profesional, buscar empleo o preparar un cambio de rumbo. También trabajo en formación, FP y FP Dual, tutorización y transición entre la formación y el mercado laboral.
Mi trayectoria reúne más de 15 años de experiencia en orientación laboral, docencia, acompañamiento profesional y trabajo con centros, entidades y organizaciones.
Además, soy la fundadora de Orientarte, un hub de empleabilidad práctica desde el que desarrollo talleres, itinerarios, materiales y recursos para trabajar la empleabilidad con grupos y procesos Aula-Empresa.
Más de 15 años trabajando en orientación laboral y formación
Empecé a trabajar en orientación laboral hace más de 15 años, casi por casualidad. Desde entonces he acompañado a personas en búsqueda de empleo, toma de decisiones, desarrollo profesional y transición entre la formación y el mercado laboral.
Mi recorrido incluye también la docencia, la formación, la responsabilidad social corporativa, la FP y FP Dual y la tutorización de primeras experiencias profesionales. Esto me ha permitido conocer la empleabilidad desde diferentes perspectivas: la de quien busca una oportunidad, la de quien se está preparando y la de los centros y organizaciones que acompañan esos procesos.
Durante mi formación investigué la empleabilidad de personas tituladas. En mi Trabajo Fin de Máster encontré un dato que explicaba buena parte del problema: el 70 % no sabía cómo buscar trabajo, aunque contara con formación y conocimientos suficientes para desempeñarlo.
Aquello confirmó algo que sigo viendo hoy: tener estudios, experiencia o potencial no garantiza saber tomar decisiones profesionales, presentar bien un perfil o moverse por el mercado laboral.
Por eso me formé también como docente y mentora profesional. Quería complementar la orientación laboral con una forma de trabajo más estructurada, personalizada y práctica.
Cómo trabajo los procesos de cambio profesional
Mi forma de trabajar parte de una idea sencilla: antes de tomar una decisión profesional, necesitas entender bien qué está pasando, qué opciones existen y qué consecuencias puede tener cada una.
Para estructurar las asesorías utilizo mi Metodología Triple R®:
- Realismo: analizamos tu situación, tus prioridades, los límites existentes y las opciones que ofrece el mercado laboral.
- Redefinición: concretamos el objetivo, comparamos alternativas y ajustamos la dirección profesional.
- Recursos: convertimos las decisiones en herramientas, acciones y próximos pasos adaptados a tu caso.
No es una fórmula cerrada ni un proceso idéntico para todo el mundo. La metodología aporta una estructura, pero el contenido de cada asesoría depende de lo que necesitas resolver.
Marta López y Orientarte: dos formas de trabajar la empleabilidad
Actualmente desarrollo mi trabajo a través de dos líneas complementarias:
Marta López es la parte individual y personalizada. Desde esta marca acompaño procesos de orientación laboral, revisión profesional, toma de decisiones y cambio profesional mediante asesorías 1:1.
Orientarte es el hub de empleabilidad práctica que he creado para convertir estos conocimientos en cursos, recursos, talleres, itinerarios y materiales aplicables.
Desde Orientarte trabajo con personas que quieren avanzar a su ritmo y con centros de formación, entidades, programas de empleo y procesos Aula-Empresa que necesitan trabajar la empleabilidad con grupos.
Las dos líneas parten del mismo objetivo: hacer que la orientación y la empleabilidad se entiendan y puedan llevarse a la práctica.
¿Necesitas revisar tu situación profesional?
Si quieres ordenar una decisión, resolver una dificultad concreta o preparar un cambio profesional, puedes empezar por una asesoría 1:1.